Автор: Распознавание мошенников при устройстве на работу может быть сложной задачей, но есть несколько признаков, на которые можно обратить внимание:
- Необычно высокая зарплата или неадекватные требования к соискателю. Это может быть признаком того, что работодатель пытается привлечь внимание мошенников, которые ищут легкие деньги.
- Отсутствие информации о компании в интернете. Если компания не имеет собственного сайта, профиля в социальных сетях или отзывов от других сотрудников, то это может быть признаком того, что компания не существует или является фиктивной.
- Запрос личной информации. Если работодатель требует предоставить личные данные, такие как номера паспорта, ИНН или банковские реквизиты до начала работы, то это может быть признаком мошенничества.
- Нет официального оформления трудового договора. Если работодатель не предоставляет трудовой договор, то это может быть признаком нелегального или фиктивного бизнеса.
- Работа на дому без предоставления подробной информации о работе. Это может быть признаком того, что работодатель пытается использовать соискателей для мошеннических целей, например, для отмывания денег.
- Предложение заплатить за обучение или оборудование. Если работодатель требует оплатить обучение или оборудование до начала работы, то это может быть признаком мошенничества.
Если у вас есть подозрения на мошенническую деятельность, лучше всего обратиться к профессионалам, например, к юристам или кадровым агентствам, которые могут помочь вам проверить легитимность работодателя. Также можно проверить информацию о компании в интернете и обратиться к сотрудникам, работающим в этой компании или знакомым, которые могут рассказать о своих опытах работы в этой компании.
